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**日，经省金融监管局金融高层次人才认定评审委会全体成员对高层次人才认定申请进行讨论和决议，拟同意认定以下2名同志为金融高层次人才，现将情况公示如下：

一、季节，男，中共党员，**日出生， (略) 户籍，清华大学工商管理硕士。2005年12月至2007年6月任中国建设银行上海审计分部一级业务员；2007年6月至2016年6月任职于中国建 (略) 场部，历任综合处业务经理、交易产品开发处业务经理、商品与期货交易部研究发展处副处长；2007年6月至2016年6月任职于中国建 (略) 场部，历任综合处业务经理、交易产品开发处业务经理、商品与期货交易部研究发展处副处长；2016年6月至2019年3月任职于中国建设银行投资银行部，历任债券销售处处长、 (略) 场业务处处长；2019年3月至2022年5月任职于中国建设银行厦门高科技支行，历任副行长、行长；2022年5月至2022年8月任中国 (略) (略) 分行党委委员；2022年8月至今任中国 (略) (略) 分行党委委员、副行长。 (略) 授权由国资委（财政部）履行出资人职责监管 (略) 管理层副职的认定标准申报D类金融高层次人才。

鉴于其相关条件符合《海南自由贸易港高层次人才分类标准（2020）》“十七、管理领域专业和社会认可标准（四）D类人才3. (略) 授权由国资委（财政部）履行出资人职责监管的中央企业部门管理层副职，一级分公司、一级子公司管理层副职。”，经审议，拟同意认定季节为D类金融高层次人才。

二、孔健，女，中共党员，**日出生， (略) 户籍，山西财经大学金融学硕士。1998年6月至1999年8月任国家开发银行东北信贷局科员；1999年8月至2000年12月任国家开发银行太原分行科员；2000年12月至2002年9月任职于国家开发银行评审管理局，历任综合处科员、综合处副科级行员、信用管理处副科级行员；2002年9月至2004年7月任国家开发银行信用管理局信用管理二处行员；2004年7月至2018年3月任职于国家开发银行风险管理局，历任评级方法与标准处副处长、国际业务风险管理处副处长、经济资本管理处副处长、经济资本管理处处长、风险管理一处处长；2018年7月至2020年11月，任国家开发银行法律合规局违规处置处处长；至2020年11月至2022年3月，任职于国家开发银行法律合规部，历任违规处置处处长、副总经理；2022年3月至今，任国家开发银行海南分行党委委员、纪委书记。 (略) 授权由国资委（财政部）履行出资人职责监管 (略) 管理层副职的认定标准申报D类金融高层次人才。

鉴于其相关条件符合《海南自由贸易港高层次人才分类标准（2020）》“十七、管理领域专业和社会认可标准（四）D类人才3. (略) 授权由国资委（财政部）履行出资人职责监管的中央企业部门管理层副职，一级分公司、一级子公司管理层副职。”，经审议，拟同意认定孔健为D类金融高层次人才。

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秉承“科学评价、公平公正”的评审原则，欢迎广大干部群众如实反映有关情况，提出意见和建议，并对评审工作予以监督，我局将认真核实反映的情况，并按规定做好保密工作。

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公示时间：**日至**日

受理单位： (略) 地方金融监督管理局

邮寄地址： (略) 国 (略) 政府办公大楼943办公室

电子邮箱：*@*ttp://**

联系电话：0898-*

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